チーム作りには価値観の理解が必要
おはようございます。湯浅です! 緊急事態宣言が多くの県で解除され 週末は人手が戻りつつありますね。 ですが油断は禁物です。 今はひとり一人が自分にできることを 継続することが大切ですね。 チーム作りには価値観の共有が必要…
ヒトを資源とした組織作り
おはようございます。湯浅です! 緊急事態宣言が多くの県で解除され 週末は人手が戻りつつありますね。 ですが油断は禁物です。 今はひとり一人が自分にできることを 継続することが大切ですね。 チーム作りには価値観の共有が必要…
リーダーシップ
おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは「人材が育つ仕事の任せ方」です。 5月に入り、新しい職員も少しずつ会社の 環境や仕事に慣れ始めたころではないでしょうか? そして2年目、3年目の若手社員が 成長する時期にもな…
ヒトを資源とした組織作り
こんにちは、湯浅です! 昨日から3日間連続で 福祉業界応援特別企画 無料オンラインセミナーを開催しています。 告知が3日前だったにもかかわらず 多くの方々にご参加いただけました! 本日含めて残り2回とも超有料級 コンテン…
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事業所の方針と合わない 人間関係に悩んでの退職0%を2年間維持できた 新時代のスタッフ育成の育て方とは? 10年後も生き抜く 仕組み作りができる 育成術を今だけ無料公開!~ ↓ ↓ ↓ http://program.co…
未経験者を即戦力に育てる教育手法
こんにちは、湯浅です! 5月に入り急に暖かくなりましたね。 今年のゴールデンウィークは 外出自粛に伴い、いつもと違いますが 今は全員でこの難局を乗り越えたいですね。 本日のテーマ 人を育てる傾聴力 傾聴力が人を育てるって…
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おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは 「物事が上手くいく人の共通点」 です。 物事が上手くいく人には共通点があります。 それは「考え方」つまり、マインドです。 人は同じ出来事があっても捉え方 考え方次第で結果が…
専門性を劇的に高める認知症ケア
こんばんは!湯浅です! 緊急事態宣言が出されて2週間が経過しました。 都内では1日の感染者が100人を超す日が 連日続いています。 仕事や買い物以外の必要時以外は 不要な外出を避けることが私たちにできる 最大の予防方法だ…
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おはようございます!湯浅です。 ここのところ研修やセミナーの延期や 中止が続いています。 今年度の群馬県の認知症介護実践者研修の 1回目も中止の判断が出されました。 どこも大変な中 オンラインでの開催に切り…
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