相談しやすいリーダーになるには
おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは「相談しやすいリーダーについて」お話をしたいと思います。 突然ですが、あなたのの周りには相談しやすいリーダーはいますか? 相談のしやすい、しずらいは色々な理由があるかもしれま…
びっくり退職を防ぐミーティング
おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは「相談しやすいリーダーについて」お話をしたいと思います。 突然ですが、あなたのの周りには相談しやすいリーダーはいますか? 相談のしやすい、しずらいは色々な理由があるかもしれま…
コーチング
おはようございます、湯浅です。 本日のテーマは 「組織の課題解決するアイデアを生み出す」です。 突然ですがあなたは 課題が生じた際に一人で考えるのと 誰かと相談しながら考えるのでは どちらに効果を感じていますか? ある程…
コーチング
おはようございます! 福祉系特化 離職防止&人材育成 コンサルタントの湯浅です! ======================= 本日のテーマは 「超簡単に目標がない人の目標を見つける方法」 についてお伝えしていきます!…
コーチング
おはようございます、湯浅です! 本日のテーマは 「目標にもバランスのいい栄養が必要」です! 私はたびたびブログで 「ゴール設定」や「目標…
コーチング
おはようございます。湯浅です! 本日は「違う角度から見てみる」のテーマで お伝えしたいと思います。 時季外れではありますが 私は毎年花火大会を 楽しみ…
コーチング
こんにちは 湯浅です。 昨日は知人の方から個別で 原田メソッドの体験セミナーの希望があり 開催しました! もともとコーチングを学ばれたり、 習慣を大切にして 曼荼羅チャートにも取り組まれている 勉強熱心な方ですので とて…
コーチング
おはようございます。 湯浅です。 本日のテーマは 「傾聴は2パターンある?」です。 普段耳にする「傾聴」は 耳+目+心の全身で 「聴く技…
コーチング
おはようございます。 湯浅です。 本日は「目標(ゴール)」までの 距離を意識する重要性について 投稿します。 なぜ距離を意識することが重要なのか。 単純な事です。 距離が分からないと ペース配分ができません。 ゴール設定…
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