信頼関係を高めるマネジメント
おはようございます。湯浅です. あなたは部下に対して怒っていますか?叱っていますか? 怒ると叱るの意味には雲泥の差があります。 怒る:自分の感情を相手にぶつけること。 自分の感情を解消するために行うこと。 叱る:相手の事…
離職を防ぐ心理的安全性
おはようございます。湯浅です. あなたは部下に対して怒っていますか?叱っていますか? 怒ると叱るの意味には雲泥の差があります。 怒る:自分の感情を相手にぶつけること。 自分の感情を解消するために行うこと。 叱る:相手の事…
人材育成
おはようございます。湯浅です! 2020年も6月に入り早くも残り半分となりましね。 今年立てた目標は達成できそうですか? 目標を立てていない人はぜひ 残り半年間の目標を設定してみて下さい。 目標があるとないとでは行動力に…
離職を防ぐ心理的安全性
こんばんは!湯浅です! 本日のテーマ 「リーダーに必須のスキル」 リーダーに必須のスキルとは何だと思いますか? 専門的な知識 スキル 経験値 どれも必要な要素ではありますが リーダーに必須のスキルとは・・・ …
ヒトを資源とした組織作り
おはようございます!湯浅です。 昨日からスタートしている 無料個別相談会のご案内は 確認していただけましたか? まだの方はこちらからご確認ください。 ↓↓↓↓ 個別相談会 トラブルの多いチームの特徴 トラブルの多いチーム…
ヒトを資源とした組織作り
おはようございます! 湯浅です! 5月27日(水)から福祉事業経営者向け 無料個別相談会の募集をスタートします。 参加特典もご用意しております。 「人が辞めていくことで人材を育てられない」とお悩みの方へ 私が経営者の方か…
未分類
人が辞めていくことで人材が育たないとお悩みの方へ 自分で考えて動く人が育ち 働く人達がイキイキと仕事をしている 事業所をつくりたいあなたのための 「福祉事業経営者向け個別相談会」 人材が定着する仕組みと新米マネジャーでも…
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おはようございます!湯浅です。 コロナウイルスが少しだけ落ち着き始めましたが 今後もソーシャルディスタンスには気をつけながら 生活をしていく必要がありますね。 そんななかでソーシャルディスタンスという表現ではなく フィジ…
リーダーシップ
おはようございます!湯浅です。 今日は私はとてもハマった踊る大捜査線のテーマです! 踊る大捜査線は知っていますか? 織田裕二さん演じる刑事役の 青島俊作が柳葉敏郎さん演じる室井管理官に 言っていた名言がいくつかありますね…
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