相談しやすいリーダーになるには
おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは「相談しやすいリーダーについて」お話をしたいと思います。 突然ですが、あなたのの周りには相談しやすいリーダーはいますか? 相談のしやすい、しずらいは色々な理由があるかもしれま…
おはようございます。湯浅です! 本日のテーマは「相談しやすいリーダーについて」お話をしたいと思います。 突然ですが、あなたのの周りには相談しやすいリーダーはいますか? 相談のしやすい、しずらいは色々な理由があるかもしれま…
おはようございます、湯浅です。 本日のテーマは 「組織の課題解決するアイデアを生み出す」です。 突然ですがあなたは 課題が生じた際に一人で考えるのと 誰かと相談しながら考えるのでは どちらに効果を感じていますか? ある程…
おはようございます! 福祉系特化 離職防止&人材育成 コンサルタントの湯浅です! ======================= 本日のテーマは 「超簡単に目標がない人の目標を見つける方法」 についてお伝えしていきます!…
おはようございます、湯浅です! 本日のテーマは 「目標にもバランスのいい栄養が必要」です! 私はたびたびブログで 「ゴール設定」や「目標…
おはようございます。湯浅です! 本日は「違う角度から見てみる」のテーマで お伝えしたいと思います。 時季外れではありますが 私は毎年花火大会を 楽しみ…
こんにちは 湯浅です。 昨日は知人の方から個別で 原田メソッドの体験セミナーの希望があり 開催しました! もともとコーチングを学ばれたり、 習慣を大切にして 曼荼羅チャートにも取り組まれている 勉強熱心な方ですので とて…
おはようございます。 湯浅です。 本日のテーマは 「傾聴は2パターンある?」です。 普段耳にする「傾聴」は 耳+目+心の全身で 「聴く技…
おはようございます。 湯浅です。 本日は「目標(ゴール)」までの 距離を意識する重要性について 投稿します。 なぜ距離を意識することが重要なのか。 単純な事です。 距離が分からないと ペース配分ができません。 ゴール設定…
最近のコメント