おはようございます、湯浅です。 本日のテーマは「事業所のボトルネックになっていること」です。 ボトルネックとはビジネス用語の１つで、全体の作業工程のうち、処理能力や容量などが１番低い部分を指す言葉で、今回のテーマで挙げる…

おはようございます。 湯浅です。 熊本・鹿児島の豪雨による被害が大きく、7日にはまた大雨が降ることでさらなる被害の拡大が予想されています。特養の施設でも、十数人がお亡くなりになられているので、これ以上被害が大きくならない…

OJTが上手くいかない理由とは おはようございます、湯浅です！ 本日のテーマ「OJTが上手くいかない理由とは」です。 OJTとは、オンザジョブトレーニングのことで、仕事上において上司が部下へ指導することを指しています。 …

人が辞めていくことで人材が育たないとお悩みの方へ 自分で考えて動く人が育ち 働く人達がイキイキと仕事をしている 事業所をつくりたいあなたのための 「福祉事業経営者向け個別相談会」 人材が定着する仕組みと新米マネジャーでも…

おはようございます！湯浅です。 コロナウイルスが少しだけ落ち着き始めましたが 今後もソーシャルディスタンスには気をつけながら 生活をしていく必要がありますね。 そんななかでソーシャルディスタンスという表現ではなく フィジ…

事業所の方針と合わない 人間関係に悩んでの退職０％を２年間維持できた 新時代のスタッフ育成の育て方とは？ 10年後も生き抜く 仕組み作りができる 育成術を今だけ無料公開！～ ↓　↓　↓ http://program.co…

おはようございます。湯浅です！ 本日のテーマは 「物事が上手くいく人の共通点」 です。 物事が上手くいく人には共通点があります。 それは「考え方」つまり、マインドです。 人は同じ出来事があっても捉え方 考え方次第で結果が…